现在越来越多的企业重视团队合作，以及员工个人素质的提高，会不定期的进行员工拓展培训。那么员工拓展培训会给员工和企业带来什么改变呢？
首先，通过员工拓展培训让员工充分相信自我。假设要去做一件从未接触过的工作，是有一定难度的事情，如果不相信自己一定能行的话，就会胆怯懦弱害怕迈出第一步，而这是成功的起步。要超越自我，必先相信自我。
其次，通过员工拓展培训让员工充分相信团队，增强团队凝聚力。大胆去做，相信团队会给自己最大的支持，同时也要给同事以最大的支持。一滴水只有注入大海才会永不干涸。同样，一个成功的团队，没有英雄的个人，只有齐心合力向同一个目标奋进，企业才能得以生存和发展。
再次，通过员工拓展培训让员工明白工作应有计划和方法，没有预先计划就埋头苦干，没有清晰的思路和缜密的处理方式，耗费了大量时间后发现最后一步就是行不通，只能是前功尽弃。
最后，通过员工拓展培训让员工和团队统一步伐，对待工作，一丝不苟，全力配合整体计划。在拓展的过程中，每个队的队员之间最关心的都是如何与组织协调配合好，而不是某个队员自己如何能做的更好，个体对团队的关注已远远超过了其自身。
员工拓展培训的最终目的是改变一个人的心智模式和思维方式，这是从人们内心出发的改变。
