品牌整合设计是近十年来出现的一种新的品牌整合方法，是指为了维持和提高企业的长期竞争优势，把品牌管理的重点放在建立企业“旗帜品牌”上；明确企业品牌或“旗帜品牌”与其他品牌的关系，使品牌家族成员能够相互支持；充分利用企业现有品牌的价值和影响力来进行品牌扩张。
具体来说，品牌整合设计包括以下四个方面的内容：企业高层管理者应该从战略高度来对品牌进行管理；应建立企业“旗帜品牌”与“产品品牌”之间的合理关系，并将现有成功品牌扩展到新的产品或新的市场，力争拓展品牌的作用范围；进行品牌整合设计要将更多的资源投向“旗帜品牌”的建设，同时要保证整个品牌家族有一个统一的形象；建立“旗帜品牌”的关键是使企业品牌形象能够代表品牌的实质，并且这种品牌实质能够在产品品牌中得到体现并传达给企业的相关利益者。
品牌整合设计要避免以下三个误区：
一、只注重传播手段，忽视整体策略。品牌整合设计是企业资源的重新配置和优化，加大品牌宣传力度是十分必要的，也是非常有效的。但应该注意的是，除了广告等传播手段以外，还应选择正确的品牌建设策略。
二、品牌是对外宣传用的，企业内部用不着。其实，品牌整合设计是每一个员工都应该关心的大事，企业内部缺乏品牌意识，就很难有优质完美的产品，更不会有好的口碑。
三、品牌整合设计形式化。很多企业虽然在形式上建立了品牌管理，但了解品牌的状况仅局限于具体负责的几个人。事实上，品牌应得到营销过程每个环节的重视，才是企业品牌建设的根本。
