近年来，二体系内审员培训班在不断增加，二体系内审员培训班除了要培训人员如何进行企业内部审核之外也要培训他们怎样更好地履行自己的职责。内审员不但要维护公司的质量管理体系使其有效地运作，而且还要制定计划，针对审核中出现的不完善的现象提出整改方案。内审人员处于组织内部的关键位置，往往成为重点的培养对象，是一个极具发展潜力的黄金职业。高级内审员培训班每年都以万记的速度增长，但这并不是一个好的信号。
二体系内审员培训班应该是个门槛很高的特殊社会团体，而现在几乎谁都可以办高级内审员培训班，学历造假、经历造假、年龄造假现象时有发生。审核员队伍不是下岗再就业中心，而是一个有很高要求的特殊行业。现在只要没有工作的或下岗失业的就会有人建议去考审核员，到底是对二体系内审员培训班的崇拜还是亵渎？所有国家注册的二体系内审员培训班到处收集下岗失业人员鼓动他们报考审核员，凭着国家注册的二体系内审员培训班勾画的“美好后半生”的人生再发展蓝图，很多下岗失业人员就稀里糊涂的混进了审核员队伍。很多国家注册的二体系内审员培训班没有任何社会责任心，只关注自身利益，不能为国家培养出合格的内审员。这严重破坏了行业的发展，也给企业带来了一定的损失。
