近年来，企业管理培训机构以其专业、周到的服务赢得了企业的青睐，一时间，企业管理培训机构如雨后春笋般涌现出来。然而，企业管理培训机构的良莠不齐导致了企业的需要不能够得以有效实现，是企业所面临的最大困惑。那么，企业应该如何选择企业管理培训机构呢？
首先，企业要充分的认识企业管理培训对于企业的意义是什么？一言而蔽之，管理培训是企业实现战略目标的有效手段。其次，选择企业管理培训机构要弄清楚企业进行管理培训的目的是什么？目的不同，实施管理培训的方式、方法和内容也是不同的。第三，要坚持系统的、一致的管理培训，而不是选择零散的、不相关的管理培训。就算是进行局部的培训，也必须符合企业整个战略管理系统的要求。第四，要依照服务实力来选择企业管理培训机构。考察其是否具备真实的管理培训服务体系；是否有专职的培训师队伍，这一点非常重要，中介性质的企业管理培训机构无法保证培训质量；是否具有课程研发和定制的能力，管理培训必然是有针对性的，而不是一成不变的通用，因为，每个企业的情况是不一样的；管理培训过程是否有评估体系伴随，以保证培训的有效性；学习方式和方法是否适合企业的要求等。
作为企业，管理培训不仅仅是对员工的福利待遇，而是企业战略完成的重要组成部分，因此，只有选择好企业管理培训机构，才能得到完美的结果。好的开始就是成功的一半。
