随着社会的发展和企业的发展壮大，团队凝聚力培训逐渐受到企业的重视。团队凝聚力就是一个行业或者企业具有的优良素质所形成的吸引力。当今是团队作战时代，一个企业仅靠个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力。团队凝聚力培训就是要为企业打造一支优秀的团队，提升企业的核心竞争力。
通过团队凝聚力培训，为企业注入一股无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是团队精神的最高体现。
团队凝聚力培训要注重培养员工的荣誉感。荣誉感主要来源于工作目标，团队因工作目标而产生、为工作目标而存在。因此，必须设置较高的目标承诺，以较高的工作目标引领团队前进的方向，使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识，激发团队成员对所在团队的荣誉感。
团队凝聚力培训还需采取有效措施增强团队成员之间的融合度和亲和力，形成高昂的团队士气。团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气。人是社会中的人，良好的人际关系是高效团队的润滑剂。团队是开放的，在不同阶段都会有新成员加入，团队凝聚力培训会让团队成员在短期内树立起团队意识，形成对团队的认同感和归属感，缩短新成员与团队的磨合期，在正常运营期间，促使团队的工作绩效大幅提高。
