企业形象手册设计是一种循序渐进的设计活动，而有其基本的操作流程。设计流程大约可分为四个阶段：首先，针对企业进行一定的调研，把握公司的现况和设计现况，并确认企业的形象。第二，拟定公司的定位，作为企业形象手册设计的依据。第三，根据以上的调研结果，初步确定设计稿。第四，与企业负责人沟通，认真改动或者确认稿件。
企业形象手册设计必须突出企业文化的内涵，使消费者通过手册能够了解企业文化和形象。企业形象是衡量一家企业是否先进，是否具有开拓市场能力的主要参照。所以，企业形象手册设计极其重要。塑造良好的企业形象，可以给企业带来好的影响力。比如，赢得社会公众认同和好感。这样的企业总是能顺利推销它的产品，容易得到较高的评价。而一家形象良好的企业，当它于无意之中出现问题或者犯了错误，往往能比一般的企业得到社会公众更多谅解，从而减轻舆论压力。
企业形象手册设计是为塑造企业形象而进行的一种开发性的投资。认真做好形象规划，制定企业形象设计的具体实施步骤，根据不同企业不同的条件、优势、基础和需要来考虑形象设计是否贴切。例如，有的企业形象手册设计可从视觉形象入手，重点抓企业标志品牌的内涵发掘，用作设计手册的主题；有的企业注重提高企业整体素质，培养凝聚力和竞争力，因此，企业形象手册设计可以从人本入手，体现企业的生生不息；还有的企业注重探索适应市场经济发展的经营之道，那么设计手册可以体现企业的创新和开拓精神。需要尤其注意的是，企业形象手册设计应抓住重点，以点带面，带动其余的方方面面，这样才是全面而适当的设计。最后，也要注意设计必须具有个性化。个性化的形象给企业带来较稳定的客源。
企业形象手册设计着重体现良好的企业形象，是发展社会主义市场经济的客观需要，是社会主义制度下企业的发展宣传手段之一。企业形象手册设计是企业文化建设的重要内容。
