职业装是职场人士的必备服装，职业装设计制作的要求也越来越高，在进行职业装设计制作时要注意哪些方面呢？
1.造型设计
款式设计中的造型设计，决定着职业装的式样，是职业装设计制作的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别职业装的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志、标识性，以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性、场合的结合便成为第一设计要求。所以职业装的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计”即言此意。
2.色彩设计
色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体职业装设计制作时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。职业装设计制作的色彩要求在于其生理性、心理性与象征性。色彩的生理性如色彩对于生理、神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业要求。
3.材料设计
服装材料是职业装设计制作的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到职业装设计制作的特殊要求。
